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人才理念

人才是企业发展的根源,尊重人才,量才适用是企业发展的重要方式。为员工提供舞台,通过有效的途径提高综合素质修养,让企业与员工共同发展,共同成长。

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  1. 人才是企业发展最宝贵的财富。义为坚持“以人为本,以德为先”的原则,注重员工的全面发展,为优秀的人才提供展现自我的平台。

  2. 人尽其才,才尽其用。每个人擅长的领域不同,义为致力于深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长处,最大限度的整合企业的人才资源,为企业的持续发展提供强劲的动力。以敏锐的洞察力,发现每一位员工的个性特点,做到量才而用,将人才放在最合适的位置上,把员工的优势应用到最适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短,各尽其才。

  3. 公平竞争,共同成长。各个员工能够在不同的工作岗位发挥所长,和身边的同事一起努力,和公司一起努力,在实践中锻炼自己,和公司一起成长。为员工提供具有包容性和竞争性的工作环境,尊重员工的个性化诉求,重用优秀者,培养潜力者,关爱经历磨难、忠于企业的员工。

  4. 追求创新,不断进取。创新是新时代发展的需求,也是企业生命的源泉。义为注重员工的创新意识的培养,为有想法的、有创新意识的人才提供机会。